Index de l'égalité professionnelle 2026 : la SME confirme ses engagements.
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A la SME, nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance et d'innovation. Conformément à la loi "Avenir professionnel", nous avons calculé notre Index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2025.
Nous sommes fiers d'annoncer une note de 92/100.
A la SME, nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance et d'innovation. Conformément à la loi "Avenir professionnel", nous avons calculé notre Index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2025.
Nous sommes fiers d'annoncer une note de 92/100.
Ce résultat témoigne de notre engagement continu pour garantir une équité de traitement à chaque étape de la carrière de nos collaboratrices et collaborateurs.
"Dans un monde qui bouge, l'égalité professionnelle n'est pas une option, c'est un moteur de performance et d'innovation. Ce score récompense nos actions concrètes pour supprimer les écarts de rémunération et favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilités" indique Patricia Louise-Alexandrine, DRH de la SME.
Un grand merci à toutes nos équipes qui font vivre ces valeurs de mixité et d'équité au quotidien. Nous restons mobilisés pour maintenir ces standards et poursuivre nos actions en faveur de l'inclusion.
